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Na "Ouest-France", o diretor de RH foi suspenso após postar acidentalmente uma mensagem insultando um representante da equipe

Na "Ouest-France", o diretor de RH foi suspenso após postar acidentalmente uma mensagem insultando um representante da equipe
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O incidente, ocorrido em 10 de julho durante a reunião do Comitê Econômico e Social do jornal diário de maior circulação da França, provocou a ira do sindicato da empresa.
Após o incidente no CSE em 10 de julho, um direito de alerta por danos pessoais foi imediatamente apresentado. (Laetitia Notarianni/Hans Lucas. AFP)

"Com [nome de um representante eleito], estamos entre um dachshund e um cocker spaniel." Eram 11h02 da manhã de quinta-feira, 10 de julho, quando os representantes da Ouest-France , reunidos com a diretoria do Comitê Econômico e Social (CSE), viram esta mensagem incongruente aparecer em seu canal de reunião no aplicativo Teams. Postada pelo diretor de recursos humanos do jornal regional, presente à mesa, a mensagem provavelmente faz um comentário sobre a aparência física de um representante eleito, que também estava presente. A mensagem, enviada por engano e que parecia destinada a um canal de discussão privado, foi apagada alguns segundos depois pelo diretor de RH.

Mas não rápido o suficiente para que ele escapasse dos eleitos. Indignados, eles exigiram unanimemente a suspensão imediata do CSE. "Na época do incidente, não era um momento de tensão especial; estávamos em uma troca cortês e moderada com a gerência", disse uma testemunha dos sindicatos a esta reportagem, também publicada na quarta-feira, 16 de julho, pelo Canard enchaîné .

O direito de alertar sobre danos pessoais

Libération

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